جدول ۴-۱۰-توانایی شاخص‌ها برای سنجش عامل زیر ساختارهای سیستم‌های اطلاعاتی …………..۱۰۷
(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))
جدول ۴-۱۱- توانایی شاخص‌ها برای سنجش عامل کار تیمی و گروه‌های تعامل اجتماعی ………….۱۰۸
جدول ۴-۱۲- توانایی شاخص‌ها برای سنجش عامل مدیریت تغییر ……………………………………………….۱۱۰
جدول ۴-۱۳- توانایی شاخص‌ها برای سنجش عامل استراتژی و اهداف …………………………………………۱۱۱
جدول ۴-۱۴- توانایی شاخص‌ها برای سنجش عامل فرایند های مدیریت دانش ……………………………۱۱۲
جدول ۴-۱۵ -آزمون دو جمله‌ای و میانگین شاخص‌ها و امتیاز عاملپشتیبانی و تعهد مدیریت عالی سازمان ……………………………………………………………………………………………………………………………………………….۱۱۹
جدول ۴ -۱۶-آزمون دو جمله‌ای و میانگین شاخص‌ها و امتیاز عامل ساختار و زیر ساخت های سازمانی ………………………………………………………………………………………………………………………………………………۱۲۰
جدول ۴-۱۷ -آزمون دو جمله‌ای و میانگین شاخص‌ها و امتیاز عامل توسعه سرمایه انسانی و اجتماعی …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….۱۲۲
جدول ۴ – ۱۸- آزمون دو جمله‌ای و میانگین شاخص‌ها و امتیاز عامل فرهنگ سازمانی ……………..۱۲۴
جدول ۴-۱۹- آزمون دو جمله‌ای و میانگین شاخص‌ها و امتیاز عامل الگوبرداری و اندازه گیری عملکرد …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….۱۲۵
جدول ۴- ۲۰- آزمون دو جمله‌ای و میانگین شاخص‌ها و امتیاز عامل زیر ساختار های سیستم‌های اطلاعاتی ……………………………………………………………………………………………………………………………………………..۱۲۶
جدول ۴- ۲۱-آزمون دو جمله‌ای و میانگین شاخص‌ها و امتیاز عامل کار تیمی و گروه‌های تعامل اجتماعی ……………………………………………………………………………………………………………………………………………..۱۲۸
جدول ۴- ۲۲-آزمون دو جمله‌ای و میانگین شاخص‌ها و امتیاز عامل مدیریت تغییر …………………….۱۳۰
جدول ۴- ۲۳-آزمون دو جمله‌ای و میانگین شاخص‌ها و امتیاز عامل استراتژی و اهداف ………………۱۳۱
جدول ۴- ۲۴- آزمون دو جمله‌ای و میانگین شاخص‌ها و امتیاز عامل فرایند های مدیریت دانش …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….۱۳۳
جدول ۴- ۲۵- جدول اطلاعات امتیاز مطلوب عوامل موفقیت مدیریت دانش و امتیاز عوامل در ستاد …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….۱۳۵
جدول ۴- ۲۶-رتبه بندی عوامل موفقیت مدیریت دانش در ستاد نانو بر مبنای آزمون فرید من …..۱۳۷
جدول ۴- ۲۷- آزمون Mann-Whitney U به منظور مقایسه وضعیت جاری مدیریت دانش در ستاد ویژه توسعه فناوری نانو و وضعیت مطلوب مدیریت دانش ………………………………………………………۱۳۹
| فهرست شکل‌ها | |
| عنوان | صفحه |
شکل ۲-۱- تفاوت داده، اطلاعات و دانش …………………………………………………………………………………………..۱۷
شکل ۲-۲- چرخه‌ی مدیریت دانش سازمانی و فرآیندهای اصلی ………………………………………………………۳۳
شکل ۳-۱- چارچوب پیشنهادی عوامل حیاتی موفقیت مدیریت دانش در سازمان‌های دانش محور ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….۸۶
شکل ۵-۱- چارچوب نهایی عوامل حیاتی موفقیت مدیریت دانش در سازمان‌های دانش محور …….۱۵۲
| فهرست نمودارها | |
| عنوان | صفحه |
نمودار ۴-۲- مقایسه وضعیت فعلی مدیریت دانش در ستاد نانو با وضعیت مطلوب ………………………..۱۳۶
فصل اول
